FORMADORES ESPECIALIZADOS DEL INEPJA CONCLUYEN CERTIFICACIÓN DE CONOCER Y DIPLOMADO 

  • Los estándares de competencia y diplomados están avalados por CONOCER y por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo
  • Fueron nueve los formadores especializados de la Dirección Académica que recibieron reconocimiento
  • El INEPJA está reconocido por CONOCER como una Entidad de Certificación y Evaluación

AGUASCALIENTES, Ags., jueves 14 de junio de 2018.- Formadores Especializados del Instituto para la Educación de las Personas Jóvenes y Adultas de Aguascalientes (INEPJA), se evaluaron y certificaron en estándares de competencia impartidos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER); además de diplomados a distancia avalados por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo.

Los estándares de competencia y diplomados que estudió el personal de la Dirección Académica del INEPJA fueron en Evaluación de la competencia del candidato con base en estándares de competencia, Prestación de servicios digitales en un centro comunitario, Temas fundamentales de álgebra y Mejora de competencias en lectura y escritura nivel básico.

Los formadores especializados que pondrán en práctica estos nuevos conocimientos para mejorar las capacitaciones que se imparten a los asesores voluntarios son Néstor Pérez Hernández, Aida Minerva Ruiz Rodríguez, Rubén Altamira Castañeda, Noemí Guadalupe Benítez De Lira, Laura Estefanía Torrescano Santander, Alma Moreno Zapata, Blanca Luz García De Lira, Martha Galdina Gutiérrez Clemente y Eduardo Gómez Gómez.

La directora general del INEPJA, Verónica Ramírez Luna resaltó que el personal que labora en la dependencia recibirá capacitación permanente para potenciar el desarrollo de habilidades que vayan de acuerdo con las actividades que realizan en cada una de sus áreas.

Ramírez Luna recordó que el INEPJA está reconocido por CONOCER como una Entidad de Certificación y Evaluación, por lo cual puede capacitar, diseñar, evaluar y certificar las competencias laborales de los trabajadores con el objetivo de fortalecer el capital humano de las empresas e instancias gubernamentales.

Para finalizar, la directora general del INEPJA comunicó que además de los estándares de competencia señalados, el Instituto también puede capacitar en: Manejo de Procesador de Textos Digitales; Promoción de la Lectura; Atención Educativa para Adultos Mayores; Facilitación del Proceso de Aprendizaje con los Usuarios de los Servicios Educativos; Elaboración de la Ruta de Mejora para una Institución Educativa; entre otros.

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