Sus derechos laborales y humanos están garantizados.
Es la primera Institución a favor de cero tolerancia al hostigamiento sexual y
en contar con un Centro de Estudios y Atención a la Mujer (CEAM): Vanessa
Prieto Barrientos, Subdirectora de Atención al Derechohabiente.
A través de la Dirección Normativa de Procedimientos Legales se vigila
cualquier tipo de discriminación hacia las mujeres.
Trabajadoras de diversas áreas del organismo se reunieron para conmemorar
el Día Internacional de la Mujer.
En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) refrenda el compromiso
de velar por el respeto irrestricto de los derechos laborales y humanos de las
trabajadoras.
El Instituto mantiene el apoyo incondicional a las mujeres en el seguimiento y
resolución de procesos administrativos y legales, destinados a sancionar y erradicar
cualquier conducta que trastoque los derechos fundamentales o la integridad de
las mujeres.
“Para el ISSSTE ninguna forma de violencia es aceptable”, destacó la Subdirectora
de Atención al Derechohabiente, Vanessa Liliana Prieto Barrientos, en
representación del Director General, Luis Antonio Ramírez Pineda.
Ante secretarias, abogadas, maestras, doctoras, agentes de turismo, enfermeras,
funcionarias, representantes sindicales y directoras de Estancias de Bienestar y
Desarrollo Infantil (EBDI’s), Prieto Barrientos subrayó que los derechos de las
mujeres y la igualdad de género están presentes en todas las actividades diarias del
organismo.
“El ISSSTE ha sido el primero del sector público en pronunciarse a favor de cero
tolerancia al hostigamiento sexual y en contar con un Centro de Estudios y
Jesús García Corona 140, Col. Buenavista, CP. 06350, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México
Tel: (55) 5140 9617. www.gob.mx/ISSSTE
Atención a la Mujer (CEAM) especializado en combatir y erradicar la violencia de
género”, acotó.
Por su parte, el Subdirector de lo Contencioso de la Dirección Normativa de
Procedimientos Legales, José Antonio Cruz, expresó que a través de esta área “nos
sumamos a los protocolos de actuación y prevención tendientes a eliminar
cualquier tipo de discriminación hacia las mujeres mediante el acompañamiento
en la promoción de los medios legales previstos para ello”.
En el auditorio “Lázaro Cárdenas” de las oficinas centrales del Instituto, la Directora
de Derechos Humanos de las Víctimas y Agenda de Género en CONAVIM, Sandra
Sofía Mosqueda Arista, presentó la conferencia “Las brechas de la desigualdad y la
violencia de género”. Comentó que para generar los cambios hacia una sociedad
más justa, es indispensable la participación consciente de hombres y mujeres de
todos los sectores de la sociedad.
Refirió que de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el
mundo solo 45.3 por ciento de las mujeres están empleadas en comparación con el
71.4 por ciento de los hombres y sus condiciones de trabajo son peores que las de
ellos.
En cuanto al acceso a cargos directivos o de liderazgo, sólo 27.1 por ciento de las
mujeres accesan a esos niveles; mientras que debido a los roles de género
socialmente construidos 21.7 por ciento de féminas en edad laboral realizan tareas
de tiempo completo de cuidado familiar no remunerado en comparación con el 1.5
de los hombres.
Por último, la Prosecretaria de la Junta Directiva del ISSSTE, Andrea del Carmen
Nava Fernández del Campo, se pronunció por la solidaridad de género y exhortó a
trabajadoras a “mostrar empatía, respeto y apoyo a sus congéneres” para que la
transformación social que requiere nuestro país venga desde la fuerza colectiva
femenina.
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