En ese nosocomio, su dirección y representación sindical acordaron establecer una
estrategia interna de operatividad con el cuerpo médico brindándoles equipo de
protección, abasto oportuno y suficiente de medicamentos, insumos, materiales
para enfrentar la pandemia y continuar con los servicios de salud a la
derechohabiencia.
Por causa de fuerza mayor, derivada de la emergencia sanitaria, se podrán
flexibilizar los horarios de trabajo y con el fin de no afectar la continuidad en la
atención de pacientes; se posponen vacaciones, licencias con y sin goce de sueldo,
días festivos y de asueto del personal y las guardias personales se podrán autorizar
la sustitución sólo con personal capacitado en el servicio a cubrir.
Ante la inconformidad de algunos trabajadores, la dirección del hospital y el
sindicato establecieron que por tratarse de un caso excepcional, se necesita del
esfuerzo y talento del personal médico y de enfermería en la tarea nacional de
combate al coronavirus que aqueja al país, señaló el Director del hospital, Alfredo
Merino Rajme.
CIUDAD DE MÉXICO, 16 abril 2020. Debido a la emergencia sanitaria por causas de fuerza mayor que ha provocado el virus SARS-CoV2 (COVID-19) en el país, cada unidad médica del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ha implementado lineamientos y estrategias entre las autoridades y los representantes sindicales para enfrentar la pandemia y continuar brindando servicios de salud, salvaguardando el bienestar de las y los derechohabientes.
El Director del Centro Médico Nacional (CMN) “20 de Noviembre”, Alfredo Merino
Rajme, y el Secretario General de la Sección V del SNTISSSTE, Federico Ruíz García,
acordaron los lineamientos internos de operatividad en el nosocomio para garantizar la
atención durante la emergencia sanitaria, de acuerdo con las Condiciones Generales
de Trabajo (CGT) del Instituto, la Ley Federal del Trabajo y al decreto Presidencial
publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de marzo de 2020, donde se
establecen acciones extraordinarias ante la pandemia.
A través del documento firmado el pasado 13 de abril y que entró en vigor el 14 de abril
de 2020, con vigencia dinámica según las fases y necesidades hospitalarias y en tanto
prevalezca la emergencia sanitaria, Merino Rajme dijo que se ha convocado a todo el
personal de la rama médica, paramédica y grupos afines del CMN “20 de Noviembre” a
Jesús García Corona 140, Col. Buenavista, CP. 06350, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México
Tel: (55) 5140 9617. www.gob.mx/ISSSTE
brindar su participación, esfuerzo y talento en la tarea nacional de combate a la
pandemia que aqueja al país.
Entre los nueve lineamientos acordados por la Dirección del hospital y la
representación sindical, destacó, se establece que la Subdirección de Administración y
Finanzas continuará disponiendo lo necesario para asegurar el abasto oportuno y
suficiente de medicamentos, insumos, materiales y equipo, concerniente a la
emergencia sanitaria, con especial énfasis en el equipo de protección del personal de
acuerdo a la normatividad establecida y según su actividad.
Además, el personal que lo requiera recibirá atención médica clínica y paraclínica
oportuna, así como aislamiento domiciliario en casos no graves dando seguimiento
epidemiológico.
Dentro de la estrategia, señaló, está el compromiso de capacitar permanentemente al
personal en todos los servicios y horarios para participar en la pandemia con la
finalidad de evitar contagios optimizar recursos y aprovechar la experiencia y
conocimiento del personal especializado.
También durante la vigencia de los lineamientos, podrán flexibilizarse los horarios de
trabajo de acuerdo con las normas internacionales de trabajo en situación de
emergencia, por lo que el personal, previo acuerdo con sus Coordinadores y/o Jefes de
Servicio implementarán las acciones necesarias para cubrir los servicios y horarios que
la contingencia amerite, específicamente en los casos en que haya incompatibilidad
de horario con otros empleos.
Asimismo, con la finalidad de evitar se afecte la continuidad en la atención de la
pandemia, informó que se posponen vacaciones, licencias con y sin goce de sueldo,
días festivos y de asueto, así como la sexta guardia, conforme al artículo 42 de la CGT
con excepción de licencias médicas. En cuanto a las guardias personales se podrá
autorizar la sustitución, sólo con personal capacitado en el servicio a cubrir, en tanto
concluya la emergencia sanitaria, evitando el riesgo que implica la sobreexposición del
personal.
Alfredo Merino dijo que el carácter extraordinario de la emergencia sanitaria que
aqueja al país hace indispensable posponer todo aquello que pudiera interponerse con
Jesús García Corona 140, Col. Buenavista, CP. 06350, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México
Tel: (55) 5140 9617. www.gob.mx/ISSSTE
el objetivo nacional y social superior de aplicar todos los recursos humanos, materiales
y financieros del CMN “20 de Noviembre” al combate a la epidemia.
Explicó que en su carácter de director tiene la obligación de formular los lineamientos
necesarios que determinen las formas, procedimientos, mecanismos y sistemas
adecuados para mejorar la eficiencia, la productividad y garantizar el aprovechamiento
de los recursos humanos y la calidad de los servicios.
Finalmente comunicó que en el CMN “20 de Noviembre” se instaló un Comité que se
reúne todos los días para actualizar, informar e implementar estrategias que nos
permitan atender la pandemia y continuar brindando los demás servicios de salud.
