Benefició a 114 mil 755 personas trabajadoras con Entornos Laborales Seguros y Saludables durante 2023

288 empresas locales implementaron acciones y estrategias que buscan prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, así como promover estilos de vida saludables para sus empleados.
Invita el IMSS a las y los patrones a adherirse a ELSSA en 2024.

AGUASCALIENTES, Ags., miércoles 31 enero 2024.- A través de la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Aguascalientes benefició a más de 114 mil 755 personas trabajadoras de 288 empresas locales que implementaron acciones y estrategias que buscan prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, así como promover mejores estilos de vida para disminuir a la prevalencia de enfermedades crónico degenerativas.

El titular de la Jefatura de Prestaciones Económicas y Sociales en esta Representación, Gustavo Curiel Muro explicó que al adherirse a ELSSA las empresas tienen acceso a capacitación y a asesorías técnicas gratuitas, opcionales y no punitivas para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como la productividad y calidad en los centros de trabajo.

En ese sentido, precisó: “La estrategia ELSSA busca prevenir enfermedades crónico degenerativas y daños a la salud relacionados por factores de riesgos psicosociales y ergonómicos, lo que puede impactar en disminuir la Prima de Riesgo, aumentar la productividad, entre otros beneficios tangibles para sus personas trabajadoras”.

Al cierre del 2023 fueron 288 empresas adheridas a la estrategia, 144 de ellas con el Distintivo ELSSA; destacan las dos plantas de NISSAN MEXICANA SA DE CV, CEMENTOS Y CONCRETOS NACIONALES SA DE CV, JATCO MEXICO SA DE CV, COOPERATION MANUFACTURING PLANT AGUASCALIENTES S A P I DE CV, y MARELLI MEXICANA SA DE CV; que recibieron asesoría de carácter no punitivo por parte del personal de Salud en el Trabajo, de esta representación del IMSS para implementar sus acciones de mejora.

Para facilitar la adhesión a ELSSA, el IMSS pone a disposición de las y los interesados la plataforma https://elssa.imss.gob.mx/, si la empresa ya estaba registrada en nuevanormalidad.gob.mx pueden acceder con el usuario y contraseña que tenía.

En caso de que la empresa sea nueva en la plataforma, se debe generar un usuario y contraseña, registrar el nombre del responsable de la cuenta, teléfono y correo electrónico de contacto de la empresa, posteriormente aceptar la Carta de Adhesión o que les dará acceso a todos los elementos de la estrategia.

Por otra parte, el Distintivo ELSSA, es un reconocimiento que entrega el IMSS a los centros de trabajo que se autoevaluaron en los cinco listados de comprobación de la estrategia ELSSA que se enlistan a continuación:

Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo.
Prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda.
Vigilancia de la salud en el trabajo.
Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo.
Promoción de la Salud y el Bienestar en los Centros de Trabajo.

y obtuvieron 60% o más de cumplimiento en cada listado y que cuentan con un monitor capacitado a través de CLIMSS en el curso de “Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables”. Para poder obtenerlo las empresas deben realizar los siguientes pasos:

Ingresar o registrar a su empresa en la página http://www.imss.gob.mx/elssa

Registrar a los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al registro patronal de su empresa,
Realizar la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa,
Formar un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables,
Registrar a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS, después de realizar estos pasos, ya habrá obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de su empresa. ¡Felicidades!

El objetivo de la autoevaluación es identificar áreas de oportunidad y mejora en los centros de trabajo para que el personal de Salud en el Trabajo y Bienestar Social les brinde asesorías. Con el mismo fin se promueve la capacitación en línea a través de la plataforma CLIMSS.

Las y los interesados pueden hacer su registro en la página elssa.imss.gob.mx e iniciar su autoevaluación, en caso de dudas pueden ingresar a la página http://www.imss.gob.mx/elssa o llamar al Centro de Atención Telefónica al 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 8:00 a 14:00 horas

Para asesorías de personal de Salud en el Trabajo, favor de comunicarse al 449975200 extensión 41115 o escribir a los correos luis.aguilera@imss.gob.mx y/o cesar.perezh@imss.gob.mx.